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選ばれる理由

人事制度導入支援サービスの選ばれる5つの理由をご紹介します

選ばれる5つの理由

住宅業界に特化

1.住宅業界に特化

住宅業界に特化したパッケージにしていますので、より納得感、満足感のあるサービス内容になっています。

低価格

4.低価格

パッケージングすることにより余分な工程を省き、充実した内容にもかかわらず、低価格でのご提供を実現しています。

一般的には高額な為、人事制度の導入を断念していた経営者様にも取り組みやすい価格にてご提供することにより、より多くの皆さまにご採用いただけるように設定しました。

今まで人事制度の無かった会社様には、まずは「人事制度を導入する」ハードルを低くしてさしあげることで、従業員様にとって公平・公正な処遇を実現することで納得感・満足感を持ち、会社へのエンゲージメントを高めるお手伝いをします。

パッケージにて効率化

2.パッケージにて効率化

独自ノウハウを凝縮したパッケージにすることにより、時間を短縮して3ヶ月で導入できる仕組みになっています。変化のスピードが早い時代、短時間で人事制度を構築できることは大きなメリットです。

成果のでるマネジメントツール

5.成果のでるマネジメントツール

行動科学に基づいて設計されたパッケージだから成果が出ます!
◆役割等級による仕事の見える化
◆A4 1枚の評価シートを上司と自己作成することによる目標共有
◆評価と連動した賃金制度による公平・公正化
◆「サポートシート」によるコミュンケーションアップ
◆全社員研修による社員への意識付け
◆評価者研修によるリーダー層のスキルアップ
全員で日常的に取り組むことで、研修のように一過性ではなく継続性がある活動となる為、より社内に浸透し、定着していきます。

地域密着

3.地域密着

各エリアに提携コンサルタントがおりますので、お近くから訪問致します。地域密着を標榜する住宅業界事業者様と同様、その地域の実情を踏まえたコンサルティング業務を行います。